Comparez cette assurance avec nos autres partenaires sur toutes les destinations actuelles Australie – Nouvelle-Zélande – Canada – Argentine –Japon – Russie – Corée – Hong Kong – Argentine – Brésil – Chili – Colombie – Mexique – Uruguay – Taiwan. ou le programme vacances travail est accessible. Si vous souhaitez en savoir plus sur le comparateur indépendant assurances-pvt, vous pouvez soit vous rendre sur cette page pour nous découvrir ou éventuellement nous contacter sur le formulaire de l’équipe du site . Bon choix et surtout bon voyage avec le visa vacances travail quel que soit votre destination.
CCM a été créé il y a plus de 15 ans. CCM est spécialisée dans les assurances pvt depuis l’origine et une des premières compagnies à être présente sur ce marché.
Nous avons été par exemple les premiers a proposer
- la couverture des biens et effets personnels,
- La responsabilité civile locataire et inclusion de la garantie annulation.
Entreprise française, nous avons un bureau en Nouvelle-Zélande ce qui permet de couvrir une large palette d’horaires et aussi d’être présents et disponibles pour nos clients dans une zone qui regroupe la plus large part de pvt francais (env 75%).
Cette assurance est destinée aux PVT, Etudiants, Stagiaires, Jeunes au pair
Vous partez à l’étranger
- Dans le cadre d’un visa vacances travail ou working holiday (PVT ou VVT ou WHS),
- Pour un stage en entreprise rémunéré ou non mais faisant l’objet d’une convention de stage (y compris pour les apprentis)
- Pour un voyage d’études auprès d’une université, d’une école ou d’un organisme de langues à l’étranger,
- Pour la formation professionnelle continue
- Pour le perfectionnement de l’apprentissage d’une langue étrangère en travaillant « au pair » dans une famille à l’étranger,
et vous habitez en France (y compris DOM TOM sauf Nlle Calédonie) ou plus généralement en Union Européenne incluant Suisse et Norvège, (pour les résidents des autres pays consulter Globe Trotter Cover).
Les points forts
WORKING HOLIDAY & STUDENT COVER prend en charge vos frais médicaux et d’hospitalisation
- Au 1er Euro SANS FRANCHISE
- Votre Assistance Rapatriement sur un simple appel téléphonique
- Couverture Responsabilité Civile.
- Contrat simple et complet,
- Aucune formalité à la souscription,
- Prise en charge directe de vos frais d’hospitalisation sur simple appel, assistance 24h/24, 7j/7,
- Garanties de toutes vos activités sportives non professionnelles,
- Remboursements rapides de vos frais médicaux.
- L’hospitalisation est prise en charge directement après appel préalable.
- Les demandes de remboursements de soins médicaux en dessous de 500€ peuvent maintenant être traitées par une application sur votre smartphone et sont payées dans les 72 heures. Il vous suffit juste de prendre une photo de votre facture de soins et la transmettre par l’application en question directement à notre service en charge des remboursements.
- La télé-consultation (nouveau 2019) Les clients de ce contrat peuvent à présent consulter un docteur français (généralistes & spécialistes), où qu’ils soient dans le monde, GRATUITEMENT, pour avoir un avis médical sur leurs conditions (par email, vidéo ou téléphone). Il existe un peu plus de 25 spécialités couvertes : Anesthésiste, Addictologue, Cardiologue, Chirurgien thoracique et cardiovasculaire, Chirurgien urologue, Dermatologue, Gastroentérologue, Gynécologue, Gynécologue obstétricien, médecin conseil de blessés, Médecin et biologie du sport, Homéopathe, Médecin du voyage, Ophtalmologue, ORL, Psychiatre, Sexologue, Rhumatologue..Plus d’infos sur ce service ICI
Peu d’exclusions pour activités sportives ou de plein air (seuls sont exclus: les sports professionnels ou mécaniques ou aériens utilisant un appareil de navigation aérienne ainsi que le hors piste lorsque c’est défendu en station)
Le contrat couvre aussi les voyages en dehors de votre destination principale jusquà 90 jours à chaque voyage
nous sommes une des seules compagnies à proposer la responsabilité civile locataire dans nos contrats. Cela signifie en clair que si vous endommagez le logement que vous occuperez à l’étranger, vous serez couvert pour les conséquences au contraire de nos confrères.
Changements pour les working holidays ou étudiants
- Dépenses de santé: Nous couvrons pleinement les épidémies ou pandémies (incluant donc le Covid 19) pour les nouveaux contrats ou renouvellements aussi bien que pour les anciens contrats toujours en cours
Pour les contrats souscrits à partir du 19 juin 2020
- Rapatriement ou retour anticipé suite au décès d’un proche: nous couvrons aussi en cas d’épidémies ou pandémies
- mise en place d’une indemnité (250 euros) couvrant les frais de changement de billet retour en cas de retour anticipé du à épidémies ou pandémies
- mise en place d’une garantie maternité de 7.500 euros pour les pays qui exigent cette garantie de la part des visa working holidays (pays d’Amérique Latine)